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Automatize o desligamento de funcionários para uma transição limpa e completa

O desligamento envolve mais do que atualizar uma ficha no RH. É preciso acompanhar equipamentos, documentos, acessos e comunicação interna. A página oficial do Make propõe conectar as ferramentas envolvidas para reduzir tarefas manuais, sem substituir as decisões da equipe responsável.

Três frentes para organizar

Formulários de saída

Envie o formulário ao funcionário que está saindo e encaminhe as respostas para o responsável pelo processo. O objetivo é preservar informações úteis à transição, sem deixar o retorno perdido em uma caixa de entrada.

Atualização dos sistemas de RH

Reflita o desligamento nos registros utilizados pela empresa. Ao desenhar o fluxo, identifique qual sistema confirma a saída e quais outros precisam receber a atualização. Isso ajuda a evitar que uma ficha permaneça ativa por falta de comunicação.

Remoção de acessos

A retirada de acessos é uma etapa do processo, não uma garantia automática de segurança. Relacione os aplicativos envolvidos e confira quais ações suas integrações permitem. Sistemas sem uma ação apropriada precisam de uma tarefa manual com responsável.

Roteiro editorial de implementação

  1. Defina o evento que autoriza iniciar o desligamento e quem pode confirmá-lo.
  2. Reúna o identificador do funcionário, a data efetiva de saída e a lista de sistemas envolvidos.
  3. Separe atualizações de cadastro, coleta de documentos e retirada de acessos.
  4. Registre o resultado de cada etapa e encaminhe falhas a uma pessoa responsável.
  5. Mantenha a devolução de equipamentos e outras tarefas físicas em uma lista acompanhável.
  6. Teste com registros de teste antes de aplicar ações a uma pessoa real.

Esse roteiro é uma sugestão editorial de organização; não afirma que todos os aplicativos suportem as mesmas ações nem que a automação elimine riscos trabalhistas, financeiros ou de segurança.

Leitura complementar

A página oficial sobre desligamento apresenta essas frentes. O artigo operações de RH em períodos de mudança amplia os exemplos de processos. Consulte a documentação do aplicativo escolhido antes de configurar uma ação que altere acessos.

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Entenda o conceito e comece com um fluxo de baixo risco

Se este conceito corresponde a uma tarefa repetitiva real, comece com um fluxo pequeno que você possa revisar manualmente. Consulte preços, limites e restrições de módulos na página oficial.

✓ Comece com um fluxo de baixo risco✓ Mantenha a revisão humana✓ Preços e limites conforme a página oficial
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